POTENZIAMENTO E MIGLIORAMENTO DELLE RISORSE UMANE

Corsi a partecipazione gratuita



POTENZIAMENTO E MIGLIORAMENTO DELLE RISORSE UMANE
Il valore umano delle risorse aziendali

OBIETTIVI
Quali caratteristiche dovrebbe avere l’ambiente di lavoro per favorire il benessere di tutti gli attori coinvolti, per ridurre insoddisfazione, fatica, sovraccarico, rischi per la salute e lo stress?
Come garantire nei luoghi di lavoro, equità, giustizia e trasparenza nella distribuzione dei benefici?
Come favorire la realizzazione delle aspirazioni individuali di ogni nostro collaboratore e il pieno utilizzo delle risorse cognitive, emotive e motivazioni di ciascuno?
Come si gestiscono le diversità nei luoghi di lavoro? (genere, età, livello culturale, etnia, ecc).
Come affrontare e governare gli epocali cambiamenti che stanno trasformando il lavoro? (gestire attività dentro uno specifico spazio/luogo di lavoro e attività a distanza).
Il corso permette ai partecipanti di favorire sia il massimo benessere per le persone che lavorano, sia il massimo vantaggio per l'organizzazione per cui lavorano; migliorare le condizioni psicologiche, la motivazione ed i rapporti con gli interlocutori di ruolo, con l'azienda e con l'ambiente di lavoro in genere; essere in grado di pianificare lo sviluppo delle carriere interne; identificare la giusta formazione del personale; migliorare le condizioni di produttività; padroneggiare i processi di gestione del personale, i processi di selezione, valutazione e formazione professionale; conoscere le dinamiche di comunicazione e motivazione al lavoro.

DESTINATARI
Imprenditori, manager, responsabili risorse umane, project manager.

CONTENUTI
I cinque cerchi olimpici di un’azienda
Gli imperativi delle risorse umane: “le 4 R”
Empowerment o delega decisionale: il processo della fiducia
Immaginazione e visione
Gestione del gruppo di lavoro
Il valore delle risorse umane
Processo di selezione
Mezzi e canali di ricerca
Lo sviluppo del personale
La valutazione

Il pacchetto proposto come un percorso in
- 24 ore di corso (da definire se in presenza o on-line)
- 8 ore di accompagnamento individuale in azienda

COSA PUOI FARE CON ER SMART?
Se sei un'azienda che appartiene ai 4 settori target puoi partecipare GRATUITAMENTE al progetto:
- puoi frequentare i corsi che saranno organizzati durante l'anno in FCF e nelle altre sedi individuate;
- puoi chiederci di organizzare un corso su temi che vuoi approfondire;
- se appartieni ad un gruppo, puoi organizzare corsi direttamente in azienda;
- puoi beneficiare di una giornata di consulenza realizzata nella sede dell'azienda.

IN PRATICA
2 4 H D I F O R M A Z I O N E

Ogni azienda beneficiaria può seguire uno o più corsi su tematiche di grande attualità quali innovazione digitale, apertura del mercato grazie al web ed innovazione di prodotto. I corsi sono realizzati in modalità interaziendale (diverse aziende insieme) e hanno una durata standard di 24 ore.
L'azienda può scegliere il corso tra le proposte che seguono o chiedere una personalizzazione dei contenuti.

IN PRATICA
+ 8 H D I C O N S U L E N Z A I N A Z I E N D A

Successivamente alla formazione, ogni azienda può vedere in pratica, con il supporto di un consulente, quanto trattato in aula, con una giornata di consulenza realizzata ON-LINE.

Per informazioni: 
e.bacilieri@confindustriaemiliaformazione.it
m.farinella@confindustriaemiliaformazione.it




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