La nostra offerta formativa per apprendisti

Corsi di apprendistato: di cosa stiamo parlando?

Un contratto di lavoro professionalizzante a contenuto formativo per giovani tra i 18 e i 29 anni compresi, di durata non inferiore ai 6 mesi e non superiore ai 3 anni (esteso a 5 per il CCNL artigianato).
Non ci sono limiti di età se il lavoratore al momento in cui si instaura il rapporto di lavoro è disoccupato e titolare di una qualsiasi indennità di sostegno del reddito.
Il corso prevede due tipi di formazione da svolgere sotto la responsabilità del datore di lavoro: la professionalizzante in azienda e quella trasversale in aula.
 

IL PERCORSO FORMATIVO

Per tutti gli apprendisti assunti dal 02/05/2019:
40 ore di formazione di aula, da concludere entro il primo anno di contratto.
80 ore di formazione in azienda per ogni anno di contratto.

Per gli assunti prima del 02/05/2019 un consulente dedicato vi darà tutte le informazioni specifiche e relative alla normativa in vigore alla data di assunzione del vostro apprendista.
 

CONTATTA UN NOSTRO CONSULENTE PER CONOSCERE GLI ADEMPIMENTI NECESSARI PER I TUOI APPRENDISTI


Noi ci occuperemo di:

SERVIZIO FORMAZIONE DI AULA

  • Informazione per il referente aziendale
  • Definizione del fabbisogno formativo dell’apprendista
  • Redazione del progetto e del piano formativo d’aula
  • Accesso ai corsi specifici dell’offerta formativa FAV per l’apprendistato
  • Gestione del voucher regionale
  • Personalizzazione del calendario d’aula
  • Monitoraggio della formazione d’aula

 

SERVIZIO FORMALIZZAZIONE FORMAZIONE IN AZIENDA

  • Consulenza per il referente aziendale specifica per la gestione
  • della formazione in azienda.
  • Redazione del piano formativo individuale
  • Predisposizione del registro presenze
  • Monitoraggio delle scadenze


NORME E LEGGI

NAZIONALI
D.Lgs. n.81/2015 Disciplina CCNL e mansioni.
CCNL stabilisce il numero minimo di ore di formazione per ogni anno.

REGIONALI
Assunti dal 2 maggio 2019 – Delibera di GR n. 502 del 01/04/2019: Offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all’art. 44, comma 3 del D.Lgs 81/2015 – Approvazione del piano di intervento 2019/2020.
Assunti dal 2 maggio 2018 – Delibera di GR n.220 del 19/02/2018: offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all’Art. 44, comma 3 del D.Lgs 81/2015 (apprendistato professionalizzante).
Assunti dall’1 ottobre 2015 all’11 aprile 2017 – Determinazione n.17329 del 07/11/2016: procedure e modalità di controllo della frequenza degli apprendisti.
Delibera di GR n.1199 del 25/07/2016: approvazione della disciplina dell’offerta formativa per l’apprendistato professionalizzante e approvazione dell’invito per la validazione del catalogo dell’offerta.

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